Browsing Category

Business

Blog, Business, Feministe, Jongeren 19 juni 2018

De toekomst is vrouwelijk

Evelien Bogaert runt Curiosa & co, een winkel met handgemaakte juwelen en hebbedingen, en bestiert Meermensen, een blog met diepgang 

Mijn mama, die er ondertussen al een tijdje niet meer is, kwam uit een familie met veel sterke vrouwen. Ze vertelde graag over haar grootmoeder die als een van de eersten uit het dorp gestudeerd had. Ondanks veel tegenkanting was ze toch vroedvrouw geworden. Haar verhalen gingen ook vaak over haar excentrieke ongehuwde tante, die gepassioneerd was door mode en die toen ze mijn vader de eerste keer ontmoette volledig in het goud gekleed was.

Business, Gelijke kansen V/M, Middenveld 4 januari 2018

Hoe een ingenieur feminist werd

Valérie Tanghe, ingenieur en afdelingshoofd Infrastructuur bij NRB,  voorzitter Amazone vzw/asbl en Beslist Feminist

Als tiener was ik niet specifiek bezig met feminisme. Ik kan ook niet zeggen dat ik bewust seksisme of discriminatie heb meegemaakt als jonge vrouw. En hoewel mijn omgeving me afraadde om als meisje aan de studies ingenieur te beginnen, dacht ik dat dat eerder aan onwetendheid lag bij mijn leerkrachten dan aan hun stereotiepe denkbeelden.  Omdat ik nogal eigenwijs was, deed ik die studies toch. Per slot van rekening, met een vader als ingenieur, wist ik wel wat het beroep inhield, en vond ik het even geschikt voor vrouwen als voor mannen….

Business, Gelijke kansen V/M 7 november 2016

It takes two to tango…

Erwin Ollivier, General Manager Athlon/DLL

Ik ben nu goed 9 maanden ver in mijn rol als corporate gender equality ambassador (het klinkt bijna symbolisch) en heb ondertussen best al wat groot- en kleinsschalige activiteiten meegemaakt rond gendergelijkheid. En één ding valt mij telkens weer op wanneer ik de zaal rondkijk: WAAR ZIJN IN HEMELSNAAM DE MANNEN!? Ze lopen verloren tussen de grote aantallen vrouwelijke deelnemers. Zowel de vrouwen als die enkele mannen komen steeds uiterst geëngageerd en strijdbaar over, maar helaas zitten de mannen die ik dan ontmoet zelden in functies die zwaar op het beleid binnen hun bedrijf kunnen wegen.

Business, Gelijke kansen V/M, Media 16 juni 2016

Jammer dat ik niet op Fernand Huts val

Celia Ledoux

Volgens Fernand Huts zijn jonge mensen niet meer ondernemend omdat hun vrouwen nieuwe mannen willen. Ze willen citytrips en tijd met de kinderen. Ik moet eerlijk toegeven dat ik zelden naar koetsen in de stad heb verlangd en dat ik perfect voor mijn eigen wafels (op het strand, en slechts zelden op iemands gezicht) kan zorgen.
Soit: hij gebruikt er andere woorden voor, maar Fernand Huts vindt dat work-life-balance niet is uitgevonden voor ondernemers.

Business, Gelijke kansen V/M 13 juni 2016

Kom uit uw kot

Elke Jeurissen, oprichter www.straffemadammen.com, co-founder Glassroots

Beste dames en heren, als u er vanaf nu eens een punt van maakt om meer vrouwelijk talent op uw congrespodia te zetten, in uw nieuwsprogramma’s aan het woord te laten en in uw bedrijf te laten doorstromen? U mag wat mij betreft zelf uw streefcijfer kiezen, maar plak er wel een getal op en zet het op de agenda. Want als het niet in een meetbare KPI zit, dan gebeurt het niet, dat weet u ook. Tenzij u het niet belangrijk vindt natuurlijk.

Business 25 mei 2016

Koud gepakt – warm aanbevolen

Erwin Ollivier, General Manager DLL

‘Of ik een feminist was?’ De vraag viel mij koud op mijn dak. Ze werd gesteld door Isabella Lenarduzzi aan het einde van een dertig minuten durend interview waarin ze mij op de rooster had gelegd naar aanleiding van mijn nominatie voor de Wo.men@work award. Die prijs wordt ieder jaar uitgereikt aan een bedrijfsleider die zich op een impactvolle manier inzet voor gendergelijkheid in de bedrijfswereld. Wat moest ik in hemelsnaam hierop antwoorden?